加班工资计算基数通常是指员工正常工作时间的工资标准，即基本工资，具体的计算方法如下：
1、确定加班工资计算基数：
- 一般情况下，加班工资的计算基数是员工的月基本工资或日基本工资。
2、计算加班费：
- 根据《中华人民共和国劳动法》规定，平时加班（工作日延长工作时间）应支付不低于工资的150%；
- 休息日加班而又不能安排补休的，应支付不低于工资的200%；
- 法定休假日加班，应支付不低于工资的300%。
假设某员工的月基本工资为$W$元，那么其日基本工资为$\frac{W}{21.75}$元（按照国家规定的月计薪天数）。
具体计算公式：
平时加班费：
\[
\text{平时加班费} = \left( \frac{W}{21.75} \right) \times 1.5 \times \text{加班小时数}
\]
休息日加班费（无补休）：
\[
\text{休息日加班费} = \left( \frac{W}{21.75} \right) \times 2 \times \text{加班小时数}
\]
法定节假日加班费：
\[
\text{法定节假日加班费} = \left( \frac{W}{21.75} \right) \times 3 \times \text{加班小时数}
\]
通过以上公式，可以计算出不同情况下的加班费。
