相关问答FAQ：
1、什么是工伤认定？
工伤认定是指根据国家有关法律法规，对于职工在工作时间和工作场所内因执行工作任务而受到的伤害或者职业病，由劳动保障部门进行调查核实后，确定是否属于工伤的一种法律行为。
2、工伤认定的标准是什么？
工伤认定的标准主要包括：职工在工作时间和工作场所内因执行工作任务而受到的伤害；职工在工作时间和工作场所外因执行工作任务而受到的伤害；职工在上下班途中发生的交通事故伤害等，具体标准可参考《工伤保险条例》及相关法律法规。
3、如何申请工伤鉴定？
申请工伤鉴定需要向所在单位提出书面申请，并提供相关证明材料，如医疗诊断书、事故现场照片等，单位收到申请后，应当在规定时间内将申请材料报送给劳动保障部门，劳动保障部门收到申请材料后，会组织专家进行鉴定，并在规定时间内出具鉴定结论。
4、工伤鉴定的流程是怎样的？
工伤鉴定的流程一般包括以下几个步骤：提交申请材料；劳动保障部门受理申请；组织专家进行鉴定；出具鉴定结论；通知申请人和单位，具体流程可能因地区和政策有所不同，建议咨询当地劳动保障部门。
5、工伤鉴定结果有哪些影响？
工伤鉴定结果对职工的权益有很大影响，如果被认定为工伤，职工可以享受工伤保险待遇，如医疗费用报销、伤残津贴等，单位也需要承担相应的责任，如支付一次性伤残补助金、安排康复治疗等，如果未被认定为工伤，职工可能无法享受相关待遇，需要自行承担医疗费用等，工伤鉴定对职工的权益保护具有重要意义。
