临时工工作十年以上被辞退的赔偿标准通常为每工作满一年支付一个月的工资，如遭遇强行辞退，则可能获得双倍补偿。
当探讨临时工在工作十年以上被辞退应获得的赔偿时，不可忽视的是《劳动合同法》第四十七条的相关规定，该法律条款明确提出，经济补偿应当按照劳动者在单位工作的年限来计算，每满一年支付相当于一个月工资的补偿金，这一规定确立了劳动法中对于长期工作临时工辞退补偿的基本框架，即工作年限与工资水平是计算补偿金额的两个关键因素。
临时工工作十年以上辞退赔偿标准是多少钱一个月
临时工工作十年以上被辞退的赔偿标准通常为每工作满一年支付一个月的工资，如遭遇强行辞退，则可能获得双倍补偿。
当探讨临时工在工作十年以上被辞退应获得的赔偿时，不可忽视的是《劳动合同法》第四十七条的相关规定，该法律条款明确提出，经济补偿应当按照劳动者在单位工作的年限来计算，每满一年支付相当于一个月工资的补偿金，这一规定确立了劳动法中对于长期工作临时工辞退补偿的基本框架，即工作年限与工资水平是计算补偿金额的两个关键因素。
