三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金，以下是对这四种保险的具体介绍：
1、养老保险：养老保险是社会保险中非常重要的一块，保证职工在达到法定退休年龄后能够从社会和国家获得经济补助，保障其基本生活需求，根据现行政策，个人需缴纳工资的8%，企业则需缴纳20%左右的比例。
2、医疗保险：医疗保险则偏重于保障参保职工在生病时能够获得必要的医疗帮助，减轻其因病带来的经济压力，个人缴纳比例约为2%，企业部分则略高，具体比例依地区不同而有所差异。
3、失业保险：失业保险关注的是对失业职工的保障，尤其是对于临时失去工作岗位的劳动者，失业保险能提供一定期限的经济援助以及职业培训等服务，帮助他们尽快重返职场，个人和企业分别承担小比例的缴费责任。
4、住房公积金：住房公积金则是一种住房保障制度，通过职工和单位的共同缴存，为职工解决住房问题提供资金支持，特别是在购买、租赁住房及偿还房贷利息等方面。
三险一金作为社会保障体系的重要组成部分，为职工提供了基本的生活、医疗、失业保障及住房支持。
