公务员处分条例包括《行政机关公务员处分条例》和《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》，违规会受到的处罚有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
公务员处分条例：
1、《行政机关公务员处分条例》：
- 《行政机关公务员处分条例》是为了严肃行政机关纪律，规范行政机关公务员的行为，保证行政机关及其公务员依法履行职责而制定的，该条例适用于行政机关公务员的处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种处分类型。
- 该条例详细规定了各种违法违纪行为的处分标准和程序，确保公务员在行使职权时遵守法律、法规和政策。
2、《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》：
- 《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》旨在规范公务员考试录用中的违纪违规行为认定与处理，确保考试公平公正，该办法适用于报考者和工作人员在公务员考试录用过程中的各种违纪违规行为，包括恶意注册报名信息、扰乱考试秩序、伪造证件等。
- 对于严重违纪违规行为，如串通作弊或参与有组织作弊，将给予长期记录并可能取消考试资格。
受到的处罚：
1、警告：
- 适用于轻微违纪行为，如迟到早退、不按规定着装等。
- 受警告处分的期间为6个月，期间不得晋升职务和级别。
- 公务员在工作中因疏忽导致文件延误递交，但未造成严重后果，可能会被给予警告处分。
2、记过：
- 适用于较严重的违纪行为，如违反工作纪律、不服从管理等。
- 受记过处分的期间为12个月，期间不得晋升职务和级别。
- 公务员在工作中故意隐瞒重要信息，导致工作失误，可能会被给予记过处分。
3、记大过：
- 适用于严重违纪行为，如工作中出现重大失误、违反廉洁自律规定等。
- 受记大过处分的期间为18个月，期间不得晋升职务和级别。
- 公务员在工作中利用职务之便谋取私利，但未构成犯罪，可能会被给予记大过处分。
4、降级：
- 适用于特别严重的违纪行为，如严重失职渎职、违反国家法律法规等。
- 受降级处分的期间为24个月，期间不得晋升职务和级别，且应按照规定降低级别。
- 公务员在工作中因玩忽职守导致重大事故发生，可能会被给予降级处分。
5、撤职：
- 适用于极其严重的违纪行为，如严重违反政治纪律、组织纪律等。
- 受撤职处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。
- 公务员在选举中搞拉票贿选活动，情节严重，可能会被给予撤职处分。
6、开除：
- 适用于最严重的违纪行为，如违法犯罪、严重损害国家和人民利益等。
- 受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。
- 公务员在任职期间犯有贪污受贿罪，经法院判决有罪，可能会被给予开除处分。
公务员在履行职责时应严格遵守相关法律法规和纪律要求，避免任何形式的违纪违规行为，对于已经发生的违纪违规行为，应根据情节轻重和相关规定给予相应的处分。
