计发月数是一个用于计算养老金待遇的重要指标，它直接影响到退休人员每月可以领取的养老金金额以及养老金的发放期限。
定义与计算方法
计发月数，也被称为“计划发放月数”，是根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素综合确定的，其核心目的是确保个人账户养老金在退休人员去世时正好发放完毕，从而实现账户基金的精算自平衡。
计发月数的计算公式为：
\[ M = \frac{Yd - Yr}{i} \]
- \( M \) 为计发月数；
- \( Yd \) 为城镇人口平均预测寿命；
- \( Yr \) 为退休年龄；
- \( i \) 为未来年记账利率或投资收益率。
影响养老金发放的方式
1、确定月发待遇：计发月数是核定月发待遇的重要依据，通过将个人账户储存额除以计发月数，计算出每月应发放的个人账户养老金金额。
2、保障基金精算平衡：计发月数的设计旨在确保个人账户养老金在退休人员去世时正好发放完毕，从而实现账户基金的精算自平衡。
3、体现公平性：由于不同年龄的退休职工预期寿命不同，因此计发月数也会有所不同，这种设计在一定程度上体现了养老金制度的公平性。
计发月数是养老金制度中一个重要的参数，它不仅关系到退休人员每月可以领取的养老金金额，还影响到养老金的发放期限和整个养老金制度的精算平衡。
