公司制改革对企业的影响包括多个方面，具体介绍如下：
1、提升企业治理结构：公司制改革有助于建立有效的法人治理结构，实现权力和责任的对等，增强企业的自我管理能力，通过引入董事会制度，强化了决策的专业性和独立性。
2、提高企业效率活力：改制后的企业能更好地适应市场机制，提高运营效率和市场竞争力，通过优化资源配置和管理，企业能够更加灵活地应对市场变化。
3、促进产权多元化：公司制改革推动了产权结构的多元化，有助于引入更多的投资者，扩大企业资本来源，同时也提高了企业透明度和公众信任度。
4、改善劳动关系：改革过程中，企业需要处理原有的员工安置问题，合理转换员工身份，这对维护员工权益和企业稳定都至关重要。
5、增强国际竞争力：随着全球化的发展，符合国际标准的公司治理结构有助于提升企业的国际形象，吸引更多的外资投资，加强与国际市场的接轨。
在进行公司制改革过程中需要注意以下事项：
1、确保党的领导地位：在推进公司制改革的同时，必须加强党的领导，保证党组织在公司治理中的领导核心和政治核心作用得到充分发挥。
2、严格规范操作流程：改革过程中要依法依规进行，确保国有资产不流失，同时处理好与利益相关方的关系，保持公开透明，接受社会监督。
3、关注员工合法权益：改革中应重视员工的权益保护，合理安置员工，避免因改革导致的大规模裁员或员工不满情况的发生。
4、强化内部管理监督：建立健全内部监督机制，加强对改制全流程的监管，防止任何形式的腐败和不正之风。
公司制改革不仅改变了企业的组织形式和管理方式，更深远地影响了企业文化、价值观念以及与外部环境的互动，这些变革为企业带来了新的生机与挑战，是推动企业持续健康发展的重要动力。
