根据中国劳动法和相关法规，上班期间感染新冠属于工伤，具体认定需要满足以下条件：
1、 在工作时间和工作场所内感染新冠病毒；
2、 未采取必要的防护措施导致感染；
3、 感染后需进行隔离治疗，并按照规定支付医疗费用。
如果以上条件都满足，就可以认定为工伤，建议及时向单位或人力资源部门报告，并提供相关证明材料，以便进行工伤认定和赔偿。
根据中国劳动法和相关法规，上班期间感染新冠属于工伤，具体认定需要满足以下条件：
1、 在工作时间和工作场所内感染新冠病毒；
2、 未采取必要的防护措施导致感染；
3、 感染后需进行隔离治疗，并按照规定支付医疗费用。
如果以上条件都满足，就可以认定为工伤，建议及时向单位或人力资源部门报告，并提供相关证明材料，以便进行工伤认定和赔偿。
