1、电话查询：拨打全国社保客服热线12333，提供个人身份证号及社保卡号进行人工查询。
2、社保局查询：携带个人身份证前往参保所在地的社保局大厅，通过窗口或自助查询机办理生育险缴纳情况查询的业务。
3、在线查询：登录当地社保局网站，输入个人身份证号和社保卡号、密码，即可查看生育保险的参保信息，部分地方还提供了移动应用查询服务，下载并注册相关应用程序，也可随时随地进行查询。
4、支付宝查询：打开支付宝账户，进入“市民中心”，选择“社保”，点击电子社保卡，然后选择“参保缴费明细”，最后选择“生育保险”就可以看到生育险的缴纳情况。
生育险的待遇主要包括以下几个方面：
产假：女职工生育享受不少于98天的产假，产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，晚育的女职工还可以按照各省、自治区、直辖市的有关规定享受奖励假或者晚育假。
生育津贴：女职工在规定的产假期间享受生育津贴，其标准一般按照用人单位上年度职工月平均工资计发，对于未参加生育保险的女职工，生育津贴则按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付，生育津贴无需缴纳个人所得税。
医疗服务：女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等医疗费用，由生育保险基金支付（但通常有限额规定，超出部分需职工自付），超出规定的医疗服务费和药费（如自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
部分地区对男职工也提供了一些生育保险相关的待遇，如陪产假等。
信息仅供参考，具体待遇标准和申请流程可能因地区而异，建议咨询当地社保局或相关部门以获取最准确的信息。
