辞职后五险一金的处理方式主要取决于个人的情况和选择，以下是具体的处理规定：
养老保险
1、停止交费：形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。
2、个人全额缴纳：即不中断缴费，自己交之前企业交的那份，也交自己的部分，但这种方式个人负担较重，不太合算。
3、转移至新单位：如果到外地谋职，可以办理保险转移手续，到新的就业地区继续缴费，找到新的工作单位后，按原账号继续缴费即可，不用补交。
医疗保险
1、个人账户处理：医疗保险有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
2、注意断缴影响：医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的，但万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这期间只能手工报销。
工伤保险、失业保险、生育保险
这三种保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取，生育保险停缴第二个月开始，就不能再享受相关福利，而且生育保险不能以个人名义缴纳，中断后再续保需重新计算参保时间。
住房公积金
住房公积金有个人账户，企业和个人缴纳的费用全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后停止了存钱，但账户的钱还是属于职工所有，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，不会被作废，具体提取方式可能包括自取或委托单位取。
注意事项
- 离职前要了解清楚自己的五险一金缴纳情况，可以查看工资条或咨询人事部门。
- 离职时与公司人事部门协商好离职后的五险一金处理方式，可以选择一次性领取或转移至个人名下，如选择转移至个人名下，需要在规定时间内办理相关手续。
- 离职后要注意及时处理五险一金的转移或接续手续，避免因长时间未处理而产生不必要的麻烦或损失。
- 如果离职后暂时没有找到工作或不想马上工作，本市户籍人员可以选择灵活就业自行缴纳社保（但只能办理养老保险和医疗保险），非本市户籍暂时还不能自己缴纳，需挂靠单位缴纳。
信息仅供参考，具体处理方式还需根据当地政策及个人实际情况来确定，如有需要，建议咨询当地社保局或住房公积金管理中心。
