三八妇女节是部分公民放假的节日，妇女放假半天。
根据国务院修订的《全国年节及纪念日放假办法》第三条中的规定，“三八”妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”，这意味着妇女在这一天可以享受半天的假期，需要注意的是，妇女节并不属于国家法定节假日，不适用强制性放假规定，因此用人单位不给女职工放妇女节的半天假也不属于违法行为。
关于加班费的问题，如果妇女节恰逢工作日且女职工被安排工作，单位应支付正常的工资报酬，但不需要支付加班工资，如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。
三八妇女节是部分公民放假的节日，妇女在这一天可以享受半天的假期，但如果单位不放假也不会违法，在妇女节当天工作的女职工不会获得额外的加班工资，除非该节日恰逢周末并被安排加班。
