根据中国法律规定，公务员工伤赔偿标准旨在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的公务员获得医疗救治和经济补偿，2024年度公务员工伤赔偿标准主要包括以下几个方面：
1、医疗费用：治疗工伤所需的费用，包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的相关费用，由工伤保险基金支付。
2、伙食补助费：职工住院治疗工伤期间的伙食补助费，由工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。
3、交通食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。
4、工伤康复费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
5、辅助器具费：工伤职工需要配置辅助器具的费用，符合规定的，由工伤保险基金支付。
6、一次性工亡补助金：职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，2024年度一次性工亡补助金标准为1036420元。
7、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
8、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2024年度公务员工伤赔偿标准涵盖了医疗费用、伙食补助费、交通食宿费、工伤康复费、辅助器具费等方面，同时对于因工死亡的职工家属提供了一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金和丧葬补助金等经济补偿措施，这些标准的设定旨在确保工伤职工得到及时有效的治疗和康复，同时减轻其家庭经济负担，保障工伤职工及其家属的合法权益。
