通常为“工伤事故调查报告”或“工伤事故报告”。
二、基本信息
1、事故发生时间：明确事故发生的具体日期和时间，20xx年xx月xx日xx时xx分”。
2、事故发生地点：详细指出事故发生的具体位置，包括公司名称、车间、生产线或具体工作区域。
3、事故当事人信息：包括姓名、性别、年龄、岗位、工龄等基本信息。
4、事故类型及后果：简要描述事故的类型（如机械伤害、高处坠落等）和造成的后果（如受伤部位、伤情严重程度）。
三、事故经过
详细叙述事故发生的过程，包括事故发生前的生产作业情况、事故发生的具体瞬间、事故后采取的应急措施等，应确保叙述清晰、客观，不遗漏重要细节。
四、事故原因分析
1、直接原因：指出导致事故发生的直接行为或因素，如违反操作规程、设备故障等。
2、间接原因：分析事故发生的背景和管理上的缺陷，如安全教育培训不足、安全管理制度不完善等。
3、根本原因：从更深层次上探讨事故发生的根源，如企业文化问题、员工心态问题等。
五、责任认定与处理意见
1、责任认定：明确事故责任人，包括直接责任人和间接责任人，并说明他们的责任划分。
2、处理意见：根据责任认定结果，提出对责任人的处理意见，如警告、记过、罚款、调离岗位等，也要对在事故中表现突出的个人或部门给予表彰或奖励。
六、纠正预防措施
1、加强安全教育培训：提高员工的安全意识和操作技能，确保每位员工都能熟练掌握并严格遵守各项安全规定。
2、完善安全管理制度：修订和完善安全管理制度，明确各级管理人员和员工的安全职责，加强日常安全巡查和违章行为的查处力度。
3、强化设备安全管理：对生产设备进行全面检查和维护，确保安全防护装置完好有效，对于存在安全隐患的设备要及时修复或更换。
4、实施事故警示教育：以此次事故为案例，在全公司范围内开展事故警示教育活动，引导员工深刻吸取教训，提高自我防范能力。
总结事故教训，提出改进安全生产工作的建议和意见，强调安全生产的重要性，呼吁全体员工共同努力营造一个安全、和谐的工作环境。
是一份工伤事故报告范文的基本框架和内容要点，在实际操作中，应根据具体情况进行调整和补充，请注意遵守相关法律法规和企业规章制度的要求。
