工伤认定的时间通常不超过60日，特殊情况可延长至15天或更长，申请工伤认定需要填写申请表、提供劳动关系证明以及医疗诊断证明等材料。
工伤认定时间：
根据相关法律规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，如果事实清楚、权利义务明确，则在15日内作出决定，若需司法机关或有关行政主管部门的结论为依据，而相关部门尚未作出结论期间，工伤认定的时限会中止，如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故发生之日或被诊断为职业病后的一年内直接向社会保险行政部门提出申请。
工伤认定流程：
1、提交申请表：由用人单位或者工伤职工本人提出申请，填写《工伤认定申请表》，并提供与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
2、受理申请：社会保险行政部门收到申请后，将在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定。
3、调查核实：社会保险行政部门根据需要进行调查核实，可以进入事故现场，查阅相关资料，询问有关人员并记录情况。
4、作出决定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》，对于事实清楚的工伤认定申请，在15日内作出决定。
5、书面送达：将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
工伤认定是确保劳动者权益的重要程序，了解其时间限制和申请流程有助于维护自身合法权益。
