工会经费管理办法包括了预算管理、独立核算、遵纪守法、服务职工以及勤俭节约等原则，合理使用工会经费则需遵循严格预算执行、优化支出结构、强化监督管理等策略。
工会经费的管理办法：
1、预算管理：基层工会应严格按照《工会预算管理办法》的要求，将单位各项收支全部纳入预算管理，工会委员会需要审查并批准年度收支预算，确保每一笔支出都有明确的预算依据。
2、独立核算：基层工会应依法取得社会团体法人资格，单独开设银行账户，实行工会经费独立核算，这有助于确保工会经费的专款专用，防止资金被挪用或滥用。
3、遵纪守法：各项经费收支必须严格执行中央规定、国家法律法规及全国总工会的有关规定，基层工会要严肃财经纪律，严格工会经费使用和管理，避免违法违规行为。
4、服务职工：工会经费应主要用于为职工服务和开展工会活动，用于职工教育、文体活动、宣传活动等方面的支出，旨在提高职工素质，丰富职工生活。
5、勤俭节约：基层工会应贯彻中央厉行勤俭节约反对奢侈浪费的有关规定，在经费使用上要精打细算，少花钱多办事，提高经费使用效益。
合理使用工会经费的策略：
1、严格预算执行：按照预算编制的内容执行，确保每一项支出都有预算依据，不得无预算、超预算支出，加强预算执行过程中的监督和调整，确保预算执行的严肃性和有效性。
2、优化支出结构：将更多的工会经费用于直接服务职工的项目上，如职工教育、文体活动、困难职工帮扶等，减少不必要的行政开支和一般性支出，提高经费使用效益。
3、强化监督管理：建立健全工会经费审查监督机制，定期对工会经费收支情况进行审查和审计，鼓励会员参与监督，提高经费使用的透明度和民主性。
4、提高经费使用效益：通过科学规划和合理安排，确保每一笔经费都能发挥最大的效用，在组织文体活动时，可以选择性价比高的场地和器材；在开展职工教育时，可以邀请专业讲师进行授课等。
5、加强培训和宣传：定期对工会干部和财务人员进行业务培训，提高他们的财务管理水平和法规意识，加强对会员的宣传和教育，让他们了解工会经费的来源、用途和管理办法，增强他们的主人翁意识和监督意识。
