人才引进居住证的申请方式主要包括现场窗口办理、浙江政务服务网网上办理以及浙里办APP手机端办理三种渠道，具体分析如下：
现场窗口办理：申请人可以前往市区人力社保局办事窗口进行现场申请，需要注意的是，市区人力社保局现场窗口实行通办，但居住在桐庐县、淳安县、建德市的人员，应到居住地人力社保局现场窗口申请办理，在提交申请时，需携带身份证、《浙江省引进人才居住证申请表》以及其他相关证明材料，如学历证书、职称证书、劳动合同等。
浙江政务服务网网上办理：申请人可以直接登录浙江政务服务网，搜索“引进人才居住证”，选择在线办理，并按照系统提示填写信息、上传证明材料，在申请过程中，请务必确认已在公安机关办理有效的居住登记。
浙里办APP手机端办理：申请人也可以下载并打开浙里办APP，搜索“引进人才居住证”，选择在线办理，同样需要按照系统提示填写信息、上传证明材料，并确认已在公安机关办理有效的居住登记。
人才引进居住证的优势主要体现在以下几个方面：
享受市民同等待遇：持有引进人才居住证的人员可以在工作、生活等方面享受到与本地居民同等的待遇，包括但不限于参加本市专业技术职务任职资格评审或考试、执业（职业）资格的考试或登记、参加国家职业培训考核鉴定、安排子女就学、按规定参加基本养老保险和基本医疗保险、申请办理驾驶证或临时驾驶证以及机动车注册登记手续等。
便捷性：相比普通居住证，人才引进居住证无需连续居住登记满六个月和缴纳一年以上社保即可办理，对于急需办理相关事务的人才来说更加便捷。
特定福利：根据不同城市的政策，持有人才引进居住证的人员还可能享有一些特定福利，如直接参加小客车指标摇号或竞拍（在杭州地区），这对于有购车需求的人才来说是一个重要的优势，人才引进居住证还有助于解决外地户口儿童入学问题，提高录取概率。
人才引进居住证的申请方式多样且便捷，其所带来的优势也是显而易见的，对于符合申请条件的人才来说，及时了解并申请人才引进居住证将有助于更好地享受所在城市的各类公共服务和政策红利。
