在企业进行裁员时，赔偿标准按照劳动者在解除劳动合同之前12个月的平均工资进行计算。
根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在解除或终止劳动合同时，应当依法向劳动者支付经济补偿，经济补偿的计算基础是员工过去12个月的平均月工资，而不仅仅是基本工资。
工厂裁员怎么赔偿标准是基本工资还是平均工资
在企业进行裁员时，赔偿标准按照劳动者在解除劳动合同之前12个月的平均工资进行计算。
根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在解除或终止劳动合同时，应当依法向劳动者支付经济补偿，经济补偿的计算基础是员工过去12个月的平均月工资，而不仅仅是基本工资。
