南京市人才市场有多个招聘信息来源，求职者可以通过以下方式获取并求职：
招聘信息来源
1、江苏省人才市场：每周一至周五，一楼有专项招聘会；每周六上午定期进行综合招聘会。
2、南京人才市场：每周二至周六，在南京人才大厦举办特色专场招聘会或综合性人才招聘会，如周二的营销、医药、化工类专场；周三的IT、通讯（信息技术）、电子电气、机械、工业自动化类专场等。
3、南京鼓楼区人力资源市场：每周五上午9点至11点举行综合招聘会。
4、南京国际博览中心：会定期举行大型综合人才招聘会，面向整个江苏省有工作经验的社会优秀人才及江苏省各百所高校届应往届高校毕业生。
5、南京六合区人力资源市场：每周四、五线下招聘活动将如期举行。
6、南京江宁区人力资源市场：每周二、周六上午9点至11点举行招聘会。
7、南京浦口区人力资源市场：每周四提供现场招聘。
8、线上平台：通过“南京人社”“南京市人才服务中心”微信公众号可享受获取岗位及招聘会信息、智能推送匹配岗位等多种服务。
求职方法
1、明确目标与准备材料：
- 确定自己的求职方向和目标职位，了解相关行业及职位要求。
- 准备好完整的求职材料，包括简历、求职信、学历证书、资格证书、获奖证书等，确保材料内容真实、准确、完整且突出个人优势和特长。
2、关注招聘信息与渠道：
- 定期浏览上述人才市场的官方网站、公众号，以及各大招聘网站、社交媒体群组等，及时获取最新的招聘信息。
- 参加各类招聘会，现场投递简历并与招聘人员面对面交流，增加求职机会。
3、网络申请与跟进：
- 对于感兴趣的职位，按照要求在线上平台提交申请材料，并注意申请截止日期。
- 记录申请的职位和公司信息，及时跟进申请进度，可通过邮件、电话等方式询问招聘方。
4、面试准备与技巧：
- 如果获得面试机会，提前了解公司背景、业务范围、企业文化等信息，准备好可能被问到的问题的答案。
- 注意仪表仪态，保持良好的形象和气质，展现出积极向上的精神风貌。
- 在面试过程中，清晰表达自己的观点和想法，突出个人能力和经验，注意语言表达的准确性和流畅性。
- 面试结束后，可在适当时间内通过邮件或电话向面试官表示感谢，并询问后续流程和结果。
5、保持积极心态与耐心：
- 求职过程中可能会遇到挫折和拒绝，不要灰心丧气，保持积极乐观的心态。
- 不断总结经验教训，调整求职策略和方法，持续提升自己的竞争力。
信息仅供参考，具体招聘信息和求职流程可能会因时间和市场情况而有所变化，建议求职者在求职前仔细核实相关信息，并根据自身情况制定合适的求职计划。
