参照公务员管理人员招聘条件有哪些?

2025-03-16 法律知识 786 徐秋伟律师
选择读文语音:

1、基本条件

具有中华人民共和国国籍:这是对报考者国籍的要求,确保其具备合法的中国公民身份。

年龄要求:一般为18周岁以上、35周岁以下,对于2025年应届硕士、博士研究生(非在职人员),年龄可放宽到40周岁以下,具体年龄计算截止时间以公告为准。

拥护宪法和党的领导:报考者需拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具备良好的政治立场。

具有良好的政治素质和道德品行:这要求报考者遵守法律法规,具备良好的社会公德、职业道德和诚信品质。

参照公务员管理人员招聘条件有哪些?

具有正常履行职责的身体条件和心理素质:能够承受一定的工作压力,具备适应职位要求的身体条件和心理承受能力。

具有符合职位要求的文化程度和工作能力:不同职位对文化程度和工作能力有不同要求,一般要求具有大学专科及以上文化程度,以及与职位相匹配的专业能力和技能。

2、限制性条件

- 曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员不得报考。

- 被依法列为失信联合惩戒对象的人员也禁止报考。

- 公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员在被辞退后未满5年的,不能报考参照公务员管理人员。

参照公务员管理人员的招聘条件较为严格和全面,这些条件确保了招聘的公平性和选拔出合适的人才来担任相关职务。

声明:弟兄俩律师网网站所有作品(图文、音视频)均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流。若您的权利被侵害,请联系845981614@qq.com