人力资源与社会保障政策繁多，以下是一些主要政策及申请流程：
1、就业扶持政策
一次性吸纳就业补贴：
- 企业招用毕业年度大学生、防止返贫监测对象、就业困难人员就业，签订1年以上劳动合同且按规定缴纳社会保险，可享受2000元/人的补贴，以成都市为例，企业需登录“成都市人力资源和社会保障局”官网，进入“蓉e人社网上服务大厅”的单位服务模块，选择就业网上经办平台进行网上申报。
创业担保贷款：
- 对符合条件的创业者提供资金支持，包括个人创业担保贷款和小微企业创业担保贷款，个人创业担保贷款额度最高可达30万元，小微企业创业担保贷款额度最高可达400万元，一般需要向当地人社部门申请资格审核，再向当地创业担保贷款担保基金运营管理机构和经办银行提交担保和贷款申请。
2、职业技能提升行动政策
- 国家实施职业技能提升行动，面向职工、就业重点群体和创新创业重点群体等开展职业技能培训，劳动者可根据本人意愿选择培训项目和培训机构，并按规定享受职业培训补贴，通常需要向当地人社部门认定的培训机构报名参加培训，培训合格后由培训机构统一申请补贴，或根据当地政策自行申请。
3、社会保险补贴政策
灵活就业社保补贴：
- 就业困难人员或毕业 2 年内高校毕业生以灵活就业类型登记就业，并以个人身份缴纳社会保险费的可以申请，如广东省规定，补贴对象按季度（或半年）向所在地人力资源社会保障部门申请对上季度（或半年）已缴纳的社会保险费给予补贴。
员工制家政企业社会保险补贴：
- 用人单位属于员工制家政企业，招用劳动者从事家政服务并为其缴纳社会保险费的可以申请，比如广东省要求，补贴对象应按季度（或半年）向所在地人力资源社会保障部门申请对上季度（或半年）已缴纳的社会保险费给予补贴。
4、高层次人才政策
住房补贴：
- 各地为吸引高层次人才会提供不同额度的住房补贴，如深圳市对符合条件的新引进人才发放租房和生活补贴，本科每人1.5万元，硕士每人2.5万元，博士每人3万元，一般需要在引进后的一定时间内，通过所在用人单位向当地人社部门或指定的受理机构提交申请材料。
职称评审优惠政策：
- 对于在特定领域或具有特殊贡献的人才，可能会放宽职称评审的条件或开辟绿色通道，例如在一些高新技术领域，工作业绩突出、成果显著的人员可以直接申报高级职称评审，具体申请方式需根据当地的职称评审政策，一般由个人或所在单位向相应的职称评审机构提出申请。
人力资源与社会保障政策涵盖多个方面，旨在促进就业、提升职业技能、保障社会保险权益并吸引高层次人才，申请人需仔细了解相关政策，准备齐全的申请材料，并按照规定的流程向当地相关部门提交申请。
