公务员标准工资是指根据国家制定的工资制度，为公务员设定的基本薪酬结构。
具体来说，公务员的标准工资主要由以下几部分组成：
1、基本工资：这部分由公务员的职务（如科员、副科级等）和级别（依据现任职务、任职年限等因素确定）决定。
2、津贴：包括地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等，这些通常与公务员的工作地点和职位相关。
3、补贴：例如住房补贴、医疗补贴等，旨在改善公务员的生活条件和福利待遇。
4、奖金：公务员在定期考核中被评定为优秀或称职的，会按照国家规定享受年终奖或其他形式的奖励金。
公务员工资的具体数额还可能受到其他因素的影响，比如工龄、学历等，而且，不同地区的公务员平均工资水平也有所不同，经济发达地区的公务员平均月收入较高，而一些边疆或经济欠发达的省份则相对较低。
公务员标准工资是对公务员工作的一种基本经济补偿，它确保公务员的收入水平能够相对稳定并符合其职务和级别的要求，这种工资体系也是公务员制度的一部分，有助于保障公务员的职业稳定和激励他们更好地履行职责。
