医院备案制与事业编（事业单位编制）在国家体制内属性、互相选择权限以及社会保障等方面有所区别，具体分析如下：
1、国家体制内属性
备案制：属于体制外，不是正式国家编制，即合同制形式。
事业编：属于体制内，是正式的国家编制。
2、互相选择权限
备案制：单位与员工双方有更大的互相选择范围。
事业编：单位与员工的互相选择范围较小。
3、社会保障
备案制：职工可享受五险，但没有二金。
事业编：职工可享受五险二金。
4、工作稳定性
备案制：较稳定，但不如编制内稳定。
事业编：非常稳定。
5、工资待遇
备案制：待遇相对较高，但不如编制内。
事业编：通常待遇更高。
医院备案制与事业编的退休后待遇存在差异，主要体现在体制内属性、互相选择的权限、社会保障、工作稳定性以及工资待遇等方面，事业编人员一般享有更全面的社会保障和更高的工资待遇，而备案制人员的保障和待遇则相对较低，但相较于传统的合同工有所提升。
