我们需要明确单休26天工资的计算方法,单休意味着每周工作6天,休息1天,在26天中,通常会包含4个完整的星期,即4个单休日,实际工作天数为$26 - 4 = 22$天。
如果请假4天,那么实际工作的天数将减少到$22 - 4 = 18$天。
假设每天的工资是固定的,记为$W$元/天,那么不请假时的总工资为$22 \times W$元。
请假4天后的总工资为$18 \times W$元。
请假4天后的工资计算方法为:实际工作天数乘以每天的工资,即$18 \times W$元。
我们需要明确单休26天工资的计算方法,单休意味着每周工作6天,休息1天,在26天中,通常会包含4个完整的星期,即4个单休日,实际工作天数为$26 - 4 = 22$天。
如果请假4天,那么实际工作的天数将减少到$22 - 4 = 18$天。
假设每天的工资是固定的,记为$W$元/天,那么不请假时的总工资为$22 \times W$元。
请假4天后的总工资为$18 \times W$元。
请假4天后的工资计算方法为:实际工作天数乘以每天的工资,即$18 \times W$元。