劳动能力鉴定是一个重要的过程，通常涉及到多个检查项目和内容，以确保对个体的劳动能力和功能障碍程度进行准确评估，下面将详细解释劳动能力鉴定中包括的各个检查项目及其具体内容：
1、申请程序
填写申请表：由工伤职工所在单位或在特殊情况下职工本人填写《劳动鉴定申请表》来启动鉴定程序。
提交相关材料：提供历次病、伤、残的治疗原始病历，若伤残因工而起，则需提交工伤事故调查报告及相关材料；若为职业病导致，则需提交卫生部门的相关证明文件。
2、
劳动功能障碍评估：评估受伤职工的功能障碍程度，包括身体损伤对劳动能力的影响。
生活自理障碍评估：鉴定受伤职工的日常生活自理能力，并确定其自理障碍等级。
3、法规依据
相关法律：劳动能力鉴定程序和管理要严格遵守《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国职业病防治法》和《工伤保险条例》等法律法规的规定。
法定机构执行：由政府授权的法定鉴定机构负责执行劳动能力鉴定，以确保鉴定的权威性和公正性。
4、鉴定程序
申请审批：提交申请后，由相关部门进行审查，确保所提交的材料完整、符合要求。
专家评估：申请批准后，由专业医生和相关专家团队根据医疗记录和实际检查结果，进行劳动能力和生活自理能力的评估。
5、结果应用
工伤保险待遇确定：鉴定结果将作为工伤职工享受工伤保险待遇的依据。
康复计划制定：根据鉴定结果，制定个性化的康复计划，帮助受伤职工恢复劳动能力。
劳动能力鉴定是一个涉及多方面内容的综合性评估过程，从申请手续到专家评估，再到结果的应用，每一步骤都严格依据相关法律法规执行，这一过程不仅关系到受伤职工的切身利益，也体现了国家和社会对劳动者权益的保护和尊重，通过准确的劳动能力鉴定，可以确保受伤职工得到合理的补偿和有效的康复指导，最终促进其社会重返和生活质量的提升。
