春节放假的月份是否算全勤以及如何计算工资，这是一个涉及法定节假日安排及劳动法规定的实际问题，根据2024年国务院办公厅关于春节放假的具体安排，2月10日至17日放假调休，共计8天，具体分析如下：
1、全勤定义：全勤通常指员工在一个考核周期内没有缺勤、迟到或早退等现象，准时参加工作并完成规定的工作任务。
2、春节放假性质：春节为国家法定假日，其中2月10日至12日为法定节假日，而2月13日至17日为休息日和休息日调休。
3、假期与全勤关系：法定节假日和休息日的调休不会影响全勤的计算，因为这是国家规定的假期，员工在此期间享有休假权利。
4、加班费核算：如果员工在法定节假日加班，则应获得不低于平时工资百分之三百的报酬；休息日加班且不能补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资。
5、工资基数核定：在核算加班工资时，不能简单将月收入作为核算基数，而应根据全日制用工或小时工等不同情况来确定。
春节放假的月份可以算作全勤，因为国家法定假期不会影响到全勤的计算，春节期间的加班费应根据法定节假日和休息日分别计算，且核算工资基数时会根据不同的用工形式有所区别，为了确保准确无误地发放工资，建议用人单位和劳动者提前沟通明确，合理安排春节期间的工作与休息，确保双方权益得到妥善保障。
