根据最高人民法院和相关行政规定，十级伤残的评定标准和赔偿标准已明确规定，以确保工伤人员得到适当的补偿和支持，具体如下：
1、十级伤残评定标准
基本定义和依据：十级伤残定义为人体致残率10%，主要参考的是《工伤保险条例》及相关司法实践，这在法律实践中已被广泛接受并应用于各级法院及行政机关。
伤残等级划分：伤残等级从一级到十级，每级之间的致残率相差10%，十级伤残因此标志着较低的丧失劳动能力程度，但仍然对受伤者的生活和工作有一定的影响。
2、赔偿项目及标准
医疗费用：工伤人员的医疗费用应符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，这些费用由工伤保险基金支付，确保受伤员工得到必要的医疗服务。
一次性伤残补助金：尽管具体金额未在搜索结果中明确，但通常情况下，十级工伤的一次性伤残补助金为受伤害员工月工资的10倍左右，这是基于员工因工受伤后可能的部分丧失劳动能力来设定的。
3、 申请工伤认定和赔偿流程
工伤认定申请：需要填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同复印件、医疗证明书等材料，工伤认定的主要目的是确认受伤是否发生在工作时间和工作岗位上，以及是否符合工伤的相关条件。
工伤赔偿申请：在完成工伤认定后，根据伤残等级，员工可以申请相应的赔偿，包括医疗费、一次性伤残补助金等。
在了解以上内容后，以下还有一些其他注意事项：
- 在申请工伤认定和赔偿时，应当保证所提交的所有文件和证明材料的真实性。
- 对于工伤赔偿金的计算，应参照最新的《工伤保险条例》及相关司法解释。
- 在任何疑问或法律适用上的不确定性，建议咨询专业律师或相关行政部门。
了解十级伤残的评定标准和赔偿标准有助于工伤员工合理维权和获得应有的补偿，确保所有程序和申请材料的准确无误是获取赔偿的关键，建议员工及其家属积极与用人单位和保险公司沟通，以便更好地理解和执行自己的权利和义务。
