根据《工伤保险条例》的最新规定，工伤七级伤残的职工将从工伤保险基金获得等同于13个月本人工资的一次性伤残补助金。
这一标准是根据《工伤保险条例》第三十七条制定的，旨在为因工致残的职工提供经济补偿，以减轻其因工伤带来的经济负担，这种补偿机制不仅体现了国家对工伤职工权益保护的重视，也确保了受伤职工在康复期间拥有一定的经济支持，有助于其尽快恢复健康并重新融入社会。
除了一次性伤残补助金外，工伤职工还可能根据不同地区的相关规定获得一次性医疗补助金和一次性就业补助金等其他形式的经济补偿，这些补偿措施共同构成了一个全面的保障体系，以确保工伤职工的权益得到充分尊重和保护。
2024年最新版的工伤七级伤残标准为13个月本人工资的一次性伤残补助金，加上可能的其他补助金，为工伤职工提供了较为全面经济保障，建议相关工伤职工了解并关注自己所在地区的具体实施细则以及其他可能的补助项目，以便充分行使和保护自己的权利。
