根据中国现行《劳动合同法》及相关规定，提前解除劳动合同的违约赔偿标准一般是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济赔偿。
在中国劳动法体系中，用人单位和劳动者提前解除劳动合同时的经济补偿标准是受到法律严格规定的，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者，如果工作时长超过六个月但不满一年，则按一年计算；如果不满六个月，则支付半个月工资的经济补偿。
提前解除劳动合同违约赔偿标准成都最新规定
根据中国现行《劳动合同法》及相关规定，提前解除劳动合同的违约赔偿标准一般是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济赔偿。
在中国劳动法体系中，用人单位和劳动者提前解除劳动合同时的经济补偿标准是受到法律严格规定的，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者，如果工作时长超过六个月但不满一年，则按一年计算；如果不满六个月，则支付半个月工资的经济补偿。
