劳动能力等级鉴定标准2014版最新规定是指GB/T 16180-2014标准，该标准专门用于鉴定职工因工伤或职业病导致的残疾等级。
具体来说，这一标准包括以下几个要点：
1、标准编号与名称：GB/T 16180-2014，中文名为《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。
2、目的与适用范围：本标准旨在为劳动能力鉴定提供统一规范，主要适用于对因工作原因导致的伤残情况进行等级划分。
3、等级划分：根据残疾的严重程度将残疾分为十级，即从一级到十级，其中一级代表最严重，十级则为相对较轻的残疾等级。
4、实施时间：该标准自2015年1月1日起开始实施，取代了之前的GB/T 16180—2006版本，并做了一些主要技术变化。
5、技术变化：相较于2006版，2014版在总则中对分级原则进行了更新，并将其写入了相应等级的标准头条中。
6、发布机构：由中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局和中国国家标准化管理委员会联合发布。
7、附录内容：标准中还包含附录，提供了各门类工伤、职业病致残分级判断基准以及正确使用本标准的说明等。
了解这些要点有助于正确理解和应用这一标准，从而确保劳动能力鉴定工作的公正性和准确性，对于需要办理相关鉴定的个人或单位来说，了解当前有效的标准是处理工伤和职业病事宜的基础。
