在公务员录用过程中，公务员录用审批表需要在完成面试合格后填写，填写格式为信息准确性、规范使用文字、内容的逻辑性、表格的打印等。
何时需要填写公务员录用审批表：
完成面试合格后：在公务员招录流程中，候选人通过笔试和面试后，会进入资格审查阶段，此阶段要求候选人填写公务员录用审批表。
资格审查时：录用单位会进行详细的背景调查，包括教育背景、工作经历等，这时需提供完整的审批表以便审查。
干部人事部门审核前：所属机关的干部人事部门在初步审核候选人资格时，需要查看已填好的审批表，并进行核对。
同级公务员主管部门审批：审批表将提交至同级公务员主管部门，用于进一步的审查和批准。
省级公务员主管部门备案：审批表要报送至省级公务员主管部门进行备案，完成整个审批流程。
具体填写格式是什么：
信息准确性：确保所有个人信息准确无误，如姓名、出生日期、学历等，避免因错误导致审批延误。
规范使用文字：使用规范的语言文字填写，如“民族”、“政治面貌”等固定格式的填写，保证清晰和规范。
内容的逻辑性：在填写工作经历和个人表现等开放性问题时，要保持内容条理清晰和逻辑性强，突出个人优势和符合职位需求的能力。
表格的打印：使用A4纸打印审批表，确保表格整洁、无褶皱，便于档案保存和审阅。
附件的完整性：如要求附加照片或其他相关文件，应确保这些材料的完整和符合要求，比如规定的照片大小和背景颜色等。
适时并准确地填写公务员录用审批表对于公务员录用流程至关重要，它不仅是个人资历的直接展示，也是官方审核的重要依据。
