根据国家相关政策规定，建筑工地工伤保险的缴费标准是以建设项目合同总造价的一定比例进行缴纳，具体比例为0.08%，至于一个月需缴纳的金额，基于不同的工程规模和造价，这个数值是浮动的。
建筑工地工伤保险缴费标准：
1、缴费基础：根据《工伤保险条例》，建筑工地的工伤保险应缴保费是基于工程合同总造价（税前）的，当前的标准比例是0.08%，这意味着如果工程合同总价（税前）是1亿元，那么应缴的工伤保险费就是80,000元。
2、项目变更：如果建设过程中工程造价发生变更，施工承包单位需要在30日内向社会保险经办机构申报，由社保经办机构按规定重新计算应缴纳的工伤保险费。
3、追加或减少：追加工程造价的情况下，施工承包单位需要补缴工伤保险费差额；反之，如果工程造价减少，社保经办机构会退回差额。
4、特点与要求：建筑行业由于其特殊性，对工伤保险参保政策进行了调整以适应其特点，旨在扩大参保覆盖面，确保更多建筑工人得到保障。
5、法律依据：建筑企业为职工办理工伤保险是遵循《社会保险法》、《工伤保险条例》等一系列法律法规的规定，体现了国家对保障工人权益的法律要求。
一个月需缴纳多少：
1、缴费标准：工伤保险费是基于整个工程项目的总造价计算的，通常在项目开工前一次性缴纳，而不是按月支付，一个月需缴纳多少，实际上是由工程项目的大小和持续时间决定的。
2、保险覆盖：对于大型项目，由于工期较长，可能需要按月或按季度追加保险费用，以保持保险的持续性和覆盖所有施工期间可能发生的工伤事故。
3、政策变化：根据不同时期的政策调整，工伤保险费率可能会有所变动，具体的费率和每月需缴纳的金额可能会根据最新的政策进行调整。
4、企业责任：虽然保险费是按项目计算的，建筑企业仍需确保整个项目期间的工伤保险的有效，这可能涉及定期的追加保险费用。
5、连带责任：对于未参加工伤保险的建设项目，如果发生工伤事故，依法由用人单位和施工总承包单位共同承担支付工伤保险待遇的责任。
建筑工地的工伤保险是根据工程合同总价的一定比例（目前为0.08%）进行一次性缴纳的，而非按月缴纳，这种模式确保了整个项目周期内职工的保险覆盖，随着政策的适时调整，建筑行业的从业人员需要关注相关的法律法规更新，确保合规参保，最大程度地保障员工利益和企业的法律责任。
