2024年上海五险一金缴纳标准的最新政策主要指的是社保缴费基数的上下限以及各项社会保险的缴费比例等，具体来看：
1、缴费基数：2024年度上海市社保缴费基数的下限为7310元/月，上限为36549元/月，这意味着无论实际工资高于还是低于这个范围，计算社保费时都要按照这个范围内的数值来计算。
2、养老保险：单位和个人的缴费比例分别为单位20%，个人8%，即单位需为员工缴纳其工资基数的20%作为养老保险费，员工本人则需缴纳8%。
3、医疗保险：单位和个人的缴费比例为，单位8%，个人2%，还有通知显示自2024年3月1日起实施阶段性调整职工基本医疗保险费费率的政策。
4、失业保险：单位与个人的缴费比例分别是2%和1%，这意味着，单位需要按员工工资基数的2%交纳失业保险费，员工本人则需要缴纳1%。
5、工伤保险、生育保险：通常由单位单方面承担，具体比例根据最新政策而定，工伤是单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用交。
6、公积金：通常由单位和个人各自承担一半，具体比例则根据企业所在地的规定而定。
需要注意的是，上述信息仅供参考，具体的缴纳金额和比例应以当地社会保障局发布的官方文件为准，五险一金的具体缴纳情况可能也会受到个人实际工资水平、当地政策调整等多种因素的影响。
