针对“工伤骨折评残的标准及如何申请评残”的咨询，我们首先要了解工伤评残的法律依据和具体操作流程。
在法律框架内，《工伤保险条例》第二十二条明确规定了劳动能力鉴定的相关程序，该程序首先要求劳动能力鉴定应由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并需要提供包括工伤认定决定书和工伤医疗相关资料在内的一系列材料。
第二十三条阐述了劳动能力鉴定委员会如何组成以及其运作方式，该委员会由来自不同领域的专家组成，包括医疗卫生专家、社会法律专家等，以确保劳动能力鉴定工作的专业性和公正性。
第二十四条则规定了鉴定结果的出具过程，包括专家组提出鉴定意见、根据意见作出结论以及必要时的重新鉴定或复查程序。
第二十五条涉及到劳动能力鉴定的工作原则和所需遵守的规章制度，确保鉴定工作的准确性和权威性。
至于具体的伤残等级标准，这通常是由国家相关部门制定的详细规定，这些规定会明确不同类型和严重程度的伤害所对应的伤残等级，例如骨折的位置、愈合情况、功能影响等因素都会被考虑在内。
当劳动者发生工伤骨折后，应当按照以下步骤进行：
1、向用人单位报告伤害情况，并请求其协助办理工伤认定。
2、准备必要的材料，如工伤认定决定书、医疗资料等。
3、向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定的申请。
4、参与由劳动能力鉴定委员会组织的医学专家组面检和评估。
5、根据鉴定结果，确认伤残等级，并据此享受相应的工伤保险待遇。
在整个过程中，如果遇到困难或用人单位不配合，可以寻求法律援助或咨询专业律师以保护自己的合法权益。
