离职流程表单模板的填写方式和注意事项可能会因公司而异，以下是一个基本的离职流程表单模板的填写指南：
1、基本信息：填写你的全名、职位、部门、入职日期等基本信息。
2、离职日期：明确填写你计划离职的日期。
3、离职原因：简洁明了地说明你离职的原因。
4、交接事宜：列出你需要交接的工作内容和相关文件，以及你建议的接班人选。
5、离职手续：列出你需要完成的离职手续，如交还公司财产、清理个人物品、签署离职协议等。
6、其他事项：如果有其他需要说明的事项，如未休完的年假、未领取的奖金等，也应在此列明。
注意事项：
1、提前通知：根据公司规定，提前向上级或人力资源部门提交离职申请。
2、诚实填写：如实填写离职原因，避免在离职后的交接过程中出现不必要的麻烦。
3、完整交接：确保你在离职前完成所有的工作交接，避免给公司和同事带来不便。
4、遵守规定：按照公司的离职流程和规定进行，如有不明白的地方，及时向人力资源部门咨询。
5、保持专业：即使你对公司有不满，也要保持专业的态度，避免在离职过程中烧桥。
6、保留证据：如果可能，保留一份离职流程表单的副本，以备后需。
