东莞2024年的社保扣费标准依据不同保险种类的缴费基数和比例而定。
在东莞，社保包括养老、失业、工伤等保险种类，每种保险都有相应的缴费基数上下限，以养老保险为例，企业部分的上限为26421元，下限为4546元；而个人部分的缴费基数则根据本人工资来计算，其中单位的缴费比例为14%，个人的缴费比例为8%，失业保险的单位缴费比例为0.8%，个人为0.2%，其缴费基数同样基于个人工资，但不超过全市在岗职工月平均工资的300%，且不低于全市最低工资标准。
社保费用的具体计算方式是根据个人或单位的工资基数乘以相应的保险种类的缴费比例。
具体的计算公式为：缴纳费用 = 缴费基数 x 缴费比例，若某人的养老保险缴费基数为5000元，那么单位和个人应分别按各自的比例（如单位14%，个人8%）计算出应缴金额，假设单位缴纳比例为14%，则单位需缴纳700元（5000元 x 14%）；个人缴纳比例若为8%，则个人需缴纳400元（5000元 x 8%），需要注意的是，这些比例在不同地区或不同年份可能会有所调整，因此在实际计算时需要参照最新的政策规定。
了解这些信息后，建议通过东莞市官方发布的渠道或者使用在线的社保计算器来获取最准确的扣费信息，对于灵活就业人员和村（社区）居民，他们需要按规定自行向税务部门申报并缴纳社会保险费，在进行具体计算时，可以关注相关公众号或访问官方网站获取最新的缴费基数和指南，确保按照最新政策办理社保事务。
