预备役人员的职责和义务主要有日常训练、遵守纪律、征召响应等方面，优惠政策有税收减免、就业优待、教育优惠等。
职责和义务：
1、日常训练：
- 预备役人员需参与定期或不定期的军事训练，以保持和提高军事技能和战术水平，这种训练通常包括体能训练、武器操作、战术演习等，以确保在紧急情况下能迅速、有效地投入战斗或支援工作。
- 除了体能和战术训练外，预备役人员还需接受政治思想教育和军事理论学习，以强化国防观念和使命感。
- 对于预备役军官，还可能需要学习更高级别的军事策略和领导能力培训，以备在需要时担任更高的指挥职务。
- 预备役人员在训练中的表现将作为其晋升和评优的重要依据，表现突出者可以获取军衔提升或其他形式的表彰。
- 国家为预备役人员提供必要的训练场地和设施，确保训练活动顺利进行，对参与训练的预备役人员，根据相关规定给予生活补助和其他福利保障。
2、遵守纪律：
- 预备役人员必须遵守军队的各项规章制度，包括但不限于服从命令、保守军事秘密、遵守军容风纪等。
- 这种纪律性要求预备役人员在任何时候都能快速响应召集，按时参加训练和活动，不得无故缺席或迟到。
- 违反纪律的预备役人员会根据其违规行为的性质和严重程度受到相应的处罚，从警告到开除军籍不等。
3、征召响应：
- 在国家遇到紧急情况或战时，预备役人员必须按照国家的征召命令，迅速向指定地点报到，参与作战或其他军事任务。
- 报到后，预备役人员将被编入相应的战斗单位，执行分配的任务，这些任务可能包括直接参与战斗、后勤支持、医疗救护等。
- 服役期间，预备役人员享有与现役军人相同的权利和待遇，包括但不限于薪酬、伙食、住宿等。
4、国防服务：
- 即使未被征召，预备役人员也应积极参与国防服务和小区服务，如军事讲座、学校军训、小区防空演习等，普及国防知识和提高民众的国防意识。
- 通过这种方式，预备役人员不仅能够传播国防知识，还能增强自身的军事素质和社会责任感。
5、维护利益：
- 预备役人员在服务期间应维护自己的合法权益，包括合理的工作时间、休息与假期、薪酬和医疗保障等。
- 国家和地方政府应确保预备役人员能在履行职务时得到应有的尊重和保护，无论是在平时的训练还是战时的征召中。
优惠政策：
1、税收减免：
- 为了鼓励预备役人员积极参与国防活动，国家对其工资和津贴实行一定的个人所得税减免政策。
- 在特定情况下，如参与重大军事行动或特殊地区服务的预备役人员，可享受更多税收优惠。
2、就业优待：
- 各级政府机关、企事业单位在同等条件下优先录用预备役人员，尤其是在安全、管理等岗位上。
- 对于因参与军事训练或任务而影响工作的预备役人员，单位应提供灵活的工作安排，并保证其职位不受影
响。
3、教育优惠：
- 预备役人员的子女在申请入学、升学等方面享有一定的优先权或加分政策。
- 国家亦设立专项奖学金，鼓励预备役人员及其子女在学术和专业技能上取得优异成绩。
4、医疗保障：
- 在训练或执行任务中受伤的预备役人员，可享受与现役军人相同的医疗待遇，包括高标准的医疗费用报销和康复治疗。
- 对因公殉职或伤残的预备役人员及家属，国家将提供必要的经济补助和生活保障，确保他们的基本生活需求。
5、住房支持：
- 国家根据预备役人员的贡献和实际情况，为其提供住房补贴或优先购买政府提供的保障房的资格，帮助稳定其生活环境。
预备役人员的职责和义务是多方面的，涉及军事训练、法律遵守、国防服务等关键领域，国家为预备役人员提供了一系列的优惠政策，旨在保障他们的权益，并激励更多的人参与到国防建设中来，这些措施共同构成了预备役人员制度的核心内容，是国防和军事现代化不可或缺的一部分。
