涉密人员保密审查是确保国家秘密安全的重要环节，其审查流程严格、规范，以下是涉密人员保密审查的主要流程：
1、填报审查表
基本信息提供：被审查人员需如实填写《涉密人员保密审查表》，提供截至填报时的最新信息。
保证准确性：所填报的信息必须保证数据的准确性和有效性，不得隐瞒或漏项。
2、部门初审
基本情况核实：被审查人员所在部门对其基本情况进行核实，确保信息的真实性。
初审标准：审查标准包括国籍、政治立场、品行等条件，确保涉密人员符合基本要求。
3、保密审查
查询与调阅：机关、单位组织人事部门通过查询、调阅档案等方式对填报信息进行核实。
谈话与走访：可以采取谈话、走访等方式，进一步了解被审查人员的情况。
协助审查：必要时，提请有关部门协助审查，以获取更全面的信息。
4、综合研判
审查情况汇总：机关、单位组织人事部门根据各相关审查情况，进行综合研判。
形成审查意见：基于综合研判，形成初步的审查意见。
5、机关、单位审批
保密委员会审批：审查意见需提交至机关、单位保密委员会进行审批。
授权审批：或者授权保密工作机构进行审批，确保审查结果的权威性。
6、出境管理
出境审批：涉密人员出境时，需由机关、单位组织人事部门和保密工作机构提出意见，并按权限审批。
保密教育：出境前应经过保密教育培训，并在境外及时报告相关情况。
7、全周期管理
上岗前审查：涉密人员上岗前需进行保密审查，确保其符合涉密岗位要求。
定期复审：在岗期间要进行定期复审，确保持续符合涉密条件。
离岗离职管理：离岗离职时，需按照规定程序进行，确保信息安全。
8、确定及审查原则
遵循原则：涉密人员的确定及审查应遵循一定的原则，如合法性、必要性等。
程序规范：机关单位应严格把握审查标准，按照程序准确确定岗位、人员和涉密等级。
在涉密人员保密审查的过程中，还需要注意以下几点：
持续监督：即使审查通过，也需对涉密人员进行持续的监督和管理。
法律法规遵守：审查过程中，要严格遵守国家的相关法律法规，确保审查工作合法合规。
信息更新：对于涉密人员的变动信息，如职务变动、家庭状况变化等，应及时更新和审查。
涉密人员保密审查是一个系统的过程，涉及信息的填报、初步审查、详细调查、综合研判和最终审批等多个环节，这一过程旨在确保每一位涉密人员都符合国家规定的政治、品行和安全标准，从而保障国家秘密的安全，机关和单位在执行审查职责时，必须严格遵守相关法律法规，确保审查工作的严谨性和有效性。
