层级监督在行政监督中起着至关重要的作用，它通过不同层级、不同部门或机构之间的相互监督，确保政府行政活动的合法性、公正性和高效性，以下是层级监督在行政监督中的几种有效形式：
1、上级政府对下级政府的监督
直接监督：上级政府通过直接的行政命令、指示和规章，对下级政府进行监督和管理。
变更或撤销：根据《宪法》第八十九条，上级政府有权改变或撤销下级政府的不适当决定和命令。
2、本级政府对所属部门的监督
日常监督：本级政府对其所属职能部门进行日常工作的监督，确保政策和法规的正确实施。
绩效评估：通过对所属部门的工作绩效进行定期评估，促进部门工作的规范化和高效化。
3、上级政府部门对下级政府部门的监督
业务指导：上级政府部门对下级政府部门进行业务上的指导和监督，以保证政策执行的一致性。
专项检查：通过不定期的专项检查，对下级政府部门的特定工作进行监督。
4、上级政府部门对下级政府的监督
跨级监督：上级政府部门直接对下级政府的某些特定工作进行监督，强化政策的垂直管理。
资源共享：通过资源共享和信息共享，提高下级政府的工作效率和透明度。
5、同级政府部门之间的相互监督
协作监督：同级政府部门之间通过协作和协调，实现相互监督，共同推进政府工作的顺利进行。
信息共享：通过建立信息共享机制，同级政府部门之间可以相互提供监督信息，增强监督的有效性。
6、下级对上级的反馈监督
反馈机制：下级政府或部门通过建立反馈机制，向上级反映政策执行中的问题和挑战，形成有效的双向监督。
建议和意见：下级政府或部门提出建议和意见，为上级政府或部门提供决策参考，促进政策的持续优化。
7、行政机关内部层级监督
日常运作监督：行政机关内部通过设立专门的监督部门，对机关的日常运作进行监督和管理。
纪律检查：通过纪律检查和内部审计，确保行政机关工作的规范性和合法性。
8、政府与社会的互动监督
公众参与：通过鼓励公众参与和监督，实现政府工作的透明化和社会化监督。
第三方评估：引入第三方评估机构，对政府工作进行客观评价，提供改进建议。
层级监督在行政监督中的形式多种多样，它们相互交织，形成了一个全面、立体的监督网络，这些监督形式不仅包括上下级政府之间的监督，还涵盖了同级政府部门之间的相互监督，甚至包括下级对上级的反馈监督，以及政府与社会的互动监督，通过这些层级监督的形式，可以有效地保障政府的行政行为合法、公正、高效，进而提升政府的公信力和执行力，在未来的发展中，应进一步完善层级监督机制，创新监督方式，以适应不断变化的行政管理需求。
