2025年产假规定是158天,而非98天。
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天,而江苏、北京、天津、上海、湖南、湖北等地在国家规定的产假基础上,还规定了当地的延长生育假,如江苏省符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天。
2025年产假规定是158天,而非98天。
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天,而江苏、北京、天津、上海、湖南、湖北等地在国家规定的产假基础上,还规定了当地的延长生育假,如江苏省符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天。