要计算试用期工资与正式工资的关系，假设正式工资为 $W$ 元，则试用期工资应为 $0.8W$ 元。
试用期工资应不低于正式工资的80%，即：
$0.8W \geq W \times 80\%$
这个等式表明，如果一个员工在试用期的工资是其正式工资的80%，那么他就满足了“试用期工资应不低于正式工资的80%”的条件。
试用期工资应不低于正式工资的80%，如何 ** ？
要计算试用期工资与正式工资的关系，假设正式工资为 $W$ 元，则试用期工资应为 $0.8W$ 元。
试用期工资应不低于正式工资的80%，即：
$0.8W \geq W \times 80\%$
这个等式表明，如果一个员工在试用期的工资是其正式工资的80%，那么他就满足了“试用期工资应不低于正式工资的80%”的条件。
