三八妇女节国家规定的放假半天，具体实施方式可能会因用人单位而异。
根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，3月8日妇女节是部分公民放假的节日，当天妇女可以放假半天，如果该节日恰逢星期六、星期日，则不会补假，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资，如果该节日恰逢休息日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。
需要注意的是，用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但如果集体合同、劳动合同里面有约定，或者规章制度里面有规定，应该按此约定、规定处理，对于用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利，根据相关规定，不计入工资总额。
