特种作业人员安全技术培训考核管理规定主要包括总则、培训、考核发证以及复审四个方面的内容，以下是具体介绍：
1、总则
目的和依据：规定明确了制定的目的，即规范特种作业人员的安全技术培训考核工作，提高其安全技术水平，防止和减少伤亡事故，该规定的法律依据包括《安全生产法》、《行政许可法》等。
适用范围：本规定适用于生产经营单位特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审及其监督管理工作，对于法律、行政法规和国务院对特种作业人员管理另有规定的，从其规定。
2、培训
：特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训，已经取得职业高中、技工学校及中专以上学历的毕业生从事与其所学专业相应的特种作业，持学历证明经考核发证机关同意，可以免予相关专业的培训。
培训方式：具备安全培训条件的生产经营单位应当以自主培训为主，也可以委托具备安全培训条件的机构进行培训，不具备安全培训条件的生产经营单位，必须委托具备安全培训条件的机构进行培训。
3、考核发证
考核程序：特种作业人员的考核包括考试和审核两部分，由考核发证机关或其委托的单位负责，参加特种作业操作资格考试的人员，应当填写考试申请表，并提交相关证明材料。
发证流程：符合规定条件并经考试合格的特种作业人员，应当向其户籍所在地或者从业所在地的考核发证机关申请办理特种作业操作证，并提交身份证复印件、学历证书复印件、体检证明、考试合格证明等材料。
4、复审
复审周期：特种作业操作证每3年复审1次，确保特种作业人员的技能和知识保持最新状态。
这些规定旨在通过严格的培训和考核制度，确保特种作业人员具备必要的安全技术知识和技能，从而有效预防和减少安全事故的发生。
