《中国人民解放军现役士兵服役条例》包含了士兵的服现役管理、军衔制度以及奖惩措施等内容，以下是具体介绍：
1、总则
目的与依据：《中国人民解放军现役士兵服役条例》旨在完善士兵服役制度，提升士兵队伍素质，加强军队革命化、现代化、正规化建设，依据《中华人民共和国兵役法》制定本条例。
士兵定义：士兵分为义务兵和士官，均须经兵役机关批准服现役，并被授予相应军衔。
士兵职责：士兵需忠于职守，掌握军事技术，遵守法律、法规及军队条令，随时准备抵抗侵略，保卫祖国。
管理机构：总参谋部主管全军兵员工作，各级司令机关负责本单位兵员工作，国务院相关部门和地方人民政府协助军队进行兵员工作。
2、服现役管理
入伍条件：公民履行兵役义务需经县级兵役机关批准，自批准之日起至退役命令之日止计算服现役时间。
服役期限：义务兵服现役期限为2年，士官实行分级服现役制度，不同级别有不同最高服现役年限。
选取晋升：士官可从期满的义务兵中选取或从院校毕业的士官学员中任命，也可从非军事部门直接招收，具备特定条件。
职务任免：副班长、班长等职务由营级单位主官任免，战斗中因伤亡影响作战指挥时，连级单位主官可临时任命。
培训要求：士官担任行政或专业技术领导职务须经军事院校培训，直接招收的士官须经入伍训练和任职培训。
3、军衔规定
军衔分类：士兵军衔分为士官和义务兵两类，士官包括一级军士长至下士，义务兵包括上等兵和列兵。
授予晋升：军衔的授予和晋升依据职务、服现役年限和德才表现，具体晋升细则明确。
批准权限：不同级别的军衔晋升需不同级别的司令机关或主官批准。
4、奖惩措施
奖励条件：对在作战、训练等工作中表现突出的士兵给予奖励，具体项目、条件、批准权限和实施程序按照中央军事委员会的规定执行。
处分规定：违反纪律或给国家、军队和人民造成损失的士兵将受到处分，具体处分项目、条件、批准权限和实施程序同样遵循相关规定。
《中国人民解放军现役士兵服役条例》涵盖了士兵的基本职责、服现役管理、军衔授予与晋升以及奖惩措施等多个方面，这些规定旨在确保士兵能够有效地履行职责，同时促进士兵个人的成长和发展，通过这样的制度安排，可以更好地激励士兵忠诚于职守，提高军队的整体战斗力。
