2025年最新延迟退休年龄一览表尚未正式公布，但可以根据目前的规划和趋势提供一些可能的预测，以下是根据当前信息整理的可能情况：
1、渐进式延迟：根据《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》，我国将按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革，这意味着退休年龄不会突然大幅度调整，而是会逐步、平缓地推迟。
2、小步调整：延迟退休改革将采取“小步调整”的方式，即每年延迟几个月或每几个月延迟1个月，节奏总体平缓，这种调整方式有助于减少对劳动力市场的冲击，并让公众有更充足的时间适应。
3、分类推进：不同群体、不同性别的退休年龄将继续保持差异，现行法定退休年龄为男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，实施延迟退休改革时，将区分不同群体，采取适当的节奏稳步推进。
4、弹性实施：延迟退休不会搞“一刀切”，而是会增加个人自主选择提前退休的空间，这意味着在统一实施的基础上，个人可以根据自身情况和条件选择提前退休的具体时间。
5、统筹兼顾：延迟退休改革将与配套政策和保障措施协同推进，这包括促进大龄劳动者就业创业、加大对就业困难人员的社保补贴力度、开发适合大龄劳动者的岗位等。
需要注意的是，以上信息仅基于当前的规划和趋势进行预测，具体的退休年龄一览表还需等待官方正式公布，随着社会经济的发展和人口结构的变化，相关政策也可能会有所调整，建议持续关注官方发布的最新消息以获取最准确的信息。
最后需要强调的是，延迟退休政策的实施是为了积极应对人口老龄化挑战，优化人力资源配置，提高劳动力市场的灵活性和效率，虽然短期内可能对部分人群产生一定影响，但从长期来看，这将有利于社会的可持续发展和人民的福祉提升。
