根据搜索结果，无法直接回答2025年工资指导线已公布，哪些地区涨幅较大这一问题，不过，可以提供一些相关信息和背景知识，以帮助理解工资指导线的一般情况及其对工资增长的影响。
企业工资指导线是政府根据当年的经济发展目标和宏观经济状况提出的年度工资增长建议，它包括基准线、上线（预警线）和下线，这些指导线旨在为企业与职工开展工资集体协商以及确定工资增长水平提供参考依据，但它们并不具有强制约束力。
从已有的搜索结果来看，各地区的工资指导线存在差异，在2021年，江西和山西的基准线最高，达到8%，而陕西是唯一上调了基准线的省份，从7%调整至7.5%，湖南、甘肃、天津、江西、福建、山东、陕西、西藏等省份未设置工资增长上线。
值得注意的是，工资指导线的具体设定会受到多种因素的影响，如各地区生产总值增长率、人均工资增幅、城镇居民消费价格指数等数据，不同年份和地区的工资指导线会有所不同，且每年都会根据实际情况进行调整。
由于无法直接获取2025年的具体数据，无法准确指出哪些地区的涨幅会较大，可以预见的是，随着经济的不断发展和政策的不断完善，各地区的工资指导线将继续发挥其指导作用，帮助企业和职工合理确定工资增长水平，政府也会根据经济形势的变化适时调整工资指导线，以确保工资增长与经济发展相协调。
