面对公司故意调岗不辞退的情况，员工可以通过与公司沟通、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式维权和索赔，在此过程中，应收集证据、保持冷静理智，并寻求专业帮助，了解相关法律法规和政策也是非常重要的。
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