违反保密法律应承担的责任主要包括民事责任、行政责任和刑事责任，具体划分如下：
1、民事责任：
- 当员工违反保密协议时，公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失，这些损失可能包括减少盈利、增加亏损、引起破产以及在竞争中处于不利地位等经济方面的重大损失。
2、行政责任：
- 根据《反不正当竞争法》的规定，工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款，工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。
3、刑事责任：
- 对于违反保密协议并造成严重后果的当事人，我国刑法规定了侵犯商业秘密罪，以盗窃、利诱、胁迫或其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者披露、使用、允许他人使用这些商业秘密的行为，将受到刑事追究，具体的刑罚包括有期徒刑、拘役和罚金等。
需要注意的是，以上责任的具体划分和承担方式需根据具体情况判断，如违法程度、损失大小等因素，如果行为人实施了侵犯商业秘密的行为，但该行为本身并没有造成权利人重大损失的，不成立侵犯商业秘密罪。
保密法律责任的基本形式还包括保密法规定的法律责任，如故意或过失泄露国家秘密的情节严重者，需要承担相应的法律责任。
信息仅供参考，并不构成法律建议，在实际操作中，请咨询专业律师以获取准确的法律意见。
