拖欠工资打12345并不能直接解决问题，但可以提供一定的帮助，12345是市政服务热线，虽然可以提供咨询和投诉服务，但拖欠工资属于劳动问题，需要向专门的劳动监察部门投诉，当单位不按期或者不足额支付劳动者工资时，这种行为是违法的，劳动监察部门会依法责令用人单位限期支付工资。
在处理工资拖欠问题时，劳动者可以采取以下步骤：
1、向用人单位提出要求支付工资的请求，尽量通过协商解决问题。
2、如果协商无果，劳动者可以向劳动监察部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位支付工资。
3、如果用人单位仍然不支付工资，劳动者可以向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
4、如果对仲裁裁决不服，劳动者可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
除了12345，劳动者还可以拨打12333进行投诉，这是劳动保障监察部门的热线电话，专门用于处理劳动保障方面的问题，包括拖欠工资，劳动者也可以登录中国法律服务网，并选择“农民工·欠薪求助绿色通道”进行在线投诉。
需要注意的是，在处理工资拖欠问题时，劳动者应当了解相关法律法规和流程，维护自己的合法权益，也要理性对待问题，避免采取过激行为。
