武威市人力资源和社会保障局与厅在行政级别、职责范围以及内设机构等方面存在区别，以下是具体分析：
1、行政级别
武威市人力资源和社会保障局：作为武威市地方人民政府的组成部门，负责该市的人力资源和社会保障工作。
厅：通常指省级或更高级别的政府部门，甘肃省人力资源和社会保障厅”等，其管理职能覆盖更广的区域。
2、职责范围
武威市人力资源和社会保障局：主要职责包括制定并执行本市的人力资源和社会保障政策，管理就业、社会保险等事务，促进人才引进和培养等。
厅：职责范围更广，不仅包括省内的政策制定和执行，还涉及跨区域的协调和管理。
3、内设机构
武威市人力资源和社会保障局：设有多个内设机构，如办公室、基金监督与规划财务科、就业培训科等，以支持各项职责的具体实施。
厅：内设机构更为复杂，涵盖更多的职能部门，以满足更大范围内的管理和服务需求。
4、
武威市人力资源和社会保障局：提供的服务主要集中在本地居民的就业、社会保险、人才引进等方面。
厅：提供的服务面向全省乃至更广泛的区域，服务内容更加丰富和全面。
5、行政效率
武威市人力资源和社会保障局：由于管理范围相对较小，可能在某些方面具有更高的行政效率和响应速度。
厅：虽然管理层级较高，但在处理跨区域事务时可能需要更多的协调和时间。
武威市人力资源和社会保障局作为地方政府的一个组成部分，其主要职责是服务于本地区的人力资源和社会保障需求，而厅则承担着更广泛的职责和更大的管理范围，两者在行政级别、职责范围、内设机构和服务内容等方面都有所不同，但共同目标是推动人力资源的优化配置和社会的和谐稳定。
