根据《全国年节及纪念日放假办法》，三八节是部分公民放假的节日，妇女可以放假半天。
具体执行上，虽然三八节不是国家法定节假日，用人单位没有强制性的放假义务，但从人性化角度考虑，各企业、单位应尽量给女性员工放假半天或安排其它活动，如果妇女节恰逢周末，则不补假。
在工资报酬方面，如果妇女节当天照常工作，单位应支付正常工资报酬，但不需支付加班工资，若该节日恰逢周末且需加班，则应按休息日加班规定支付加班工资。
尽管三八节不属于国家法定节假日，但在实际操作中，多数单位会给予女性员工半天假期以示关怀和尊重。
三八节国家规定放假吗？具体如何执行？
